Главная » Работы » Шпоры, шпаргалки

Управление и работа менеджера скачать

Управление организацией может быть представлено в виде процесса осуществления определенного типа взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения ею своих целей наиболее эффективно.

Управление и работа менеджера
Вопрос 1. Какие основные виды деятельности включает в себя процесс управления? Как они зависят один от другого?

Управление организацией может быть представлено в виде процесса осуществления определенного типа взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения ею своих целей наиболее эффективно.

Содержание и набор действий и функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от типа организации (деловая, административная, общественная, образовательная, военная и т.д.), от размеров организации, от сферы ее деятельности (производство товаров, оказание услуг), от уровня в управленческой иерархии (высшее руководство, управление среднего уровня, нижний уровень управления), от функции внутри организации (производство, маркетинг, кадры, финансы) и от многих других факторов. Однако, не смотря на все разнообразие, как на это обратил внимание еще в 1916г. А. Файоль, для всех процессов управления в организации характерно наличие в общем-то однородных видов деятельности. Роль управления в организации была определена им следующим образом: предвидеть, организовывать, руководить, координировать и контролировать. В настоящий момент этот перечень может быть дополнен и выглядеть в виде следующей логической цепочки действий:
•    установление целей        — определение будущего состояния организации;
•    формирование стратегии    — определение способов достижения цели
•    планирование работы        — определение задач конкретным исполнителям;
•    проектирование работы        — определение рабочих функций исполнителей;
•    мотивирование деятельности    — целенаправленное воздействие на работника;
•    координация работ        — согласование усилий исполнителей;
•    учет и оценка работы        — измерение результатов работы и их анализ;
•    контроль хода работы        — сопоставление результатов с целями;
•    обратная связь            — корректировка целей...

Добавлен: 2010 Янв 15, 19:25 [ Скачать с сервера (42.6 Kb)]
Категория: Шпоры, шпаргалки | Добавил: Иван
Просмотров: 1283 | Загрузок: 506
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Экономический портал

Контакты

Copyright ekonomo.ru © 2010 - 2018 Новые: Книги, Статьи, Рефераты / Хостинг от uCoz